Grupo de Trabalho do Planejamento Estratégico do CBHSC define objetivo estratégico, resultado esperado e ações do eixo de Capacitação

Na manhã do dia 26 de agosto, última quinta-feira, aconteceu a 2ª reunião (virtual) do Grupo de Trabalho – GT de Capacitação e Comunicação do planejamento estratégico do CBHSC.

O momento teve como intuito iniciar o trabalho de definição dos objetivos estratégicos do colegiado. O GT começou o trabalho pelo eixo de Capacitação. Definiu o objetivo estratégico, bem como o resultado esperado e as ações previstas para tal eixo levando em consideração a representatividade e o sentimento de pertença dos membros e instituições que compõe o CBHSC.

O GT priorizou ações de capacitação voltadas para membros novos e veteranos do colegiado utilizando como estratégia o aproveitamento dos encontros programados do Comitê, no caso as reuniões ordinárias, para realizar momentos de capacitação, considerando que historicamente há maior participação dos membros nas reuniões do que em atividades voltadas unicamente para capacitação.

Ao final da reunião o Grupo de Trabalho marcou um novo encontro para o final do mês de setembro, momento em que pretende trabalhar o eixo de Comunicação.

É importante destacar que após a conclusão do trabalho do GT as propostas de objetivos estratégicos, resultados esperados e o plano de ação pensados pelo grupo serão apresentados ao plenário do CBHSC para apreciação e aprovação.

Participaram da reunião os integrantes do GT e membros do CBHSC, Yuri Freire, representante da Prefeitura de Independência, Rogério Pacífico, representante da Prefeitura de Independência, Cícero Lacerda, representante da Prefeitura de Quiterianópolis, Euclidia Cordeiro, representante do Sindicato dos Servidores Municipais de Independência, Adonys Farias, representante da Área Pastoral Nossa Senhora do Bom Sucesso e Inês Prata, representante a SRH. Pela secretaria executiva, participaram Ewerton Torres e Nayara Carvalho.

Design sem nome (1)

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *